德国留学配偶陪读能打工的问题，实际上并非简单的肯定或否定，而需要根据具体的情况和条件进行判断。下面我将就该问题进行详细的分析和说明。
首先，德国留学配偶陪读是需要持有相应的居留许可和签证的。对于非欧盟公民，需要申请家庭团聚签证，其配偶作为陪伴人员也需要获得陪同居留签证。在这种情况下，该配偶是可以合法在德国逗留的，但是，其能否打工，则需要进行申请和获批。
针对配偶能否打工的问题，德国移民法规定，获得居留许可的外籍人士可以在一定条件下从事兼职工作或者全职工作。而关于配偶陪读是否可以打工，则需要满足以下条件：
1. 持有允许从事雇佣工作的签证或特许证。可以向当地移民局申请特许证，证明自己具有丰富的工作经验和技能，以获得在特定领域从事工作的许可。
2. 雇主与雇员签订的工作合同需要满足德国法律的规定。需要具备相应的社保保险和退休保险等。
3. 参加德国就业培训和取得执照。非欧盟公民需要参加特定的语言和职业培训，并取得相应的执照或证书，方可获许从事相关工作。
4. 工作时长和工资待遇符合德国法律法规。
需要注意的是，即便满足上述条件，非欧盟公民的配偶依然存在一定的工作限制。例如，持有家庭团聚签证的陪伴人员，其主要的身份是作为陪伴人员，参与工作的时间和工作岗位可能会受到一定的限制。此外，德国每个地区对于配偶陪读的工作申请也有不同的规定和政策。
综上所述，德国留学配偶陪读能否打工的问题并非简单的肯定或否定，需要视具体情况而定。如果身份合法、具备相关技能和执照、按照法律规定缴交社会保险和税款，打工是合法的。但需要注意的是，非欧盟公民的配偶存在工作时长和工资待遇的限制，需要根据实际情况进行判断。
