在加拿大，留学生可以在校内外打工。但是，留学生打工并不是毫无限制的，有一些规定需要遵守。留学生打工犯法的情况则存在，因此，本文将从留学生打工的规定以及可能涉及的犯法情况进行探究。
规定
在加拿大，留学生需要持有有效的工作许可才能合法打工。留学生可以选择在校内或外工作，但是还需要考虑每周工作时间和工作类型等方面的限制。具体而言，留学生每周工作时间不能超过20小时，除非是放假期间可以全职工作。同时，留学生不能从事一些危险或者不符合加拿大法律的工作，比如赌场、夜总会等。如果发现留学生从事非法工作，会受到责罚，严重时可能会面临被遣返的结局。
犯法情况
在加拿大，留学生打工犯法的情况有很多，主要包括以下几种：
1. 没有有效的工作许可就从事工作
留学生需要在持有有效的工作许可后才能开始工作。如果留学生没有获得许可，就开始了工作，那么就会被视为非法工作。这种行为可能会导致留学生被遣返，并且加拿大政府对该留学生以后申请签证的态度则会变得更加苛刻。
2. 擅自从事非法工作
留学生不能从事赌场、夜总会等危险的工作。如果一个留学生擅自从事这样的工作，那么就会面临被遣返等严重的后果，而且在申请签证时，也会受到影响。此外，从事非法工作也可能获得非常低廉的报酬，这对留学生个人的发展非常不利。
3. 违反工作时间限制
留学生每周工作时间不能超过20小时。如果某个留学生超过了这个时间限制，就有可能被视为非法工作。因此必须严格遵守工作时间的限制。
4. 未缴纳税款
在加拿大工作的人都需要缴纳税款，无论是公民还是留学生。如果留学生未能按照规定缴纳税款，那么就会面临被处罚的风险。
结论
在加拿大打工对于留学生来说很重要，因为可以获得经济支持，并增加自己的人际关系和学习机会。然而，留学生必须遵守加拿大法律和规定，否则可能会面临严重的后果。因此，留学生应该了解和遵守规定。只有合法打工，才能更好地确保自己的利益并建立良好的个人信用。同时，留学生应该注意工作安排，不能影响自己的学业成绩。
