在德国留学期间打工可以拿到的薪水是相对较高的，这也是很多留学生选择打工的原因之一。德国作为一个欧洲国家，其支付和社会保障体系完善，保障着工人的合法权益。因此，在德国打工不用担心雇主会对你违法或欺骗你。
在德国，留学生持有合法居留和学习签证可以在合法工作的前提下，在学校或城市内打工。德国的最低工资标准是在每小时8~9欧元之间，虽然比较低，但是由于物价较为昂贵，留学生通常能够获得比最低工资标准更高的时薪。
在德国打工，留学生通常可以获得以下薪酬和福利：
1. 时薪：时薪是工作薪酬的基础，工作时间越长，获得的薪酬越高，因此，德国留学生通常会选择更长时间和更多地方的工作机会。时薪通常在10欧元以上，具有专业技能的留学生，可能可以获得更高的薪酬。
2. 社会保险：根据德国的法律规定，雇主必须向雇员支付社会保险费，其中包括养老保险、失业保险和健康保险等。这些费用通常是由雇主本人支付的。德国留学生如果在德国打工，也可获得社会保险的保障。
3. 假期和节假日津贴：每个工作日的工资中都包含有假期和节假日津贴，通常当留学生在假期或节假日工作时，他们的工作时间会在双倍薪酬标准范围内。
4. 健康和医疗保险：如果留学生在德国打工，就能享受德国的健康和医疗保险福利。因此，不用担心一旦生病就需要承担高昂的医疗费用。
总的来说，德国留学生打工的薪酬可为其日常生活提供很好的支持。但对于以打工为主要收入来源的留学生来说，要考虑如何平衡娱乐、住宿和养生的费用，确保他们不会超过自己承受的范围，同时也可以在留学期间学好德语，以便可以在更广泛的领域内找到更好的工作。
