日本留学生打工录用的问题，是目前不少留学生关心的热点话题。因为在日本，留学生不仅需要支付高额的学费和生活费，同时也需要面对不断上涨的日本物价和汇率波动等多种生存压力，因此留学生们往往需要通过打工来补贴生活费用。那么，如何才能被日本雇主录用，成为合法的工作人员呢？
首先，日本留学生需要努力提高日语水平。在日本，绝大多数岗位都需要英语或日语的语言能力。但是，在实际工作中，大部分雇主更愿意选择能够使用日语进行沟通和工作的员工，因此完善日语水平是日本留学生就业的重要前提。日本留学生可以通过学校的语言学习课程或者参加日语教育培训课程，提高自己的日语水平。
其次，应该寻找合适的兼职和雇主。日本有许多国际企业和工业公司，在招聘留学生时考虑的是员工的语言能力和工作经验，因此选择适合自己的雇主和兼职是很重要的。留学生可以通过招聘网站或者学校的招聘信息板找到自己所需要的兼职和工作信息。
此外，还需要注意自己的签证和工作时间。留学生在日本打工，需要有所属学校和签证资格。为了保证自己的合法性，留学生需要事先向所属学校或者日本移民局了解关于工作许可和工作签证的相关规定，并严格按照规定进行操作。此外，留学生也需要注意自己的工作时间，避免过度劳累和影响自己的学业进展。
综上所述，日本留学生想要在日本打工顺利录用，需要提高日语水平、选择适合自己的雇主和兼职，遵循签证和工作时间的规定等多方面的考虑。只有建立起稳定的兼职关系，既能够有所收入，又不影响学习和生活的正常进程，才是日本留学生实现自我发展和生存保障的重要手段。
