在加拿大留学的过程中，许多留学生会选择在校外打工，以增加经济收入，缓解经济压力。但是，这些留学生必须遵守加拿大的法律要求，包括获得工作许可和接受最低工资。此外，各省和地区也有不同的最低工资标准。在本文中，我们将深入探讨加拿大留学打工的最低工资要求。
一般情况下，加拿大联邦政府规定的最低工资标准是每小时13.1加元。但是，不同的省份和地区可以根据自己当地的情况来制定自己的最低工资标准。例如，在安大略省，最低工资标准为每小时14.25加元，在魁北克省，最低工资标准为每小时13.10加元。对于没有制定自己的最低工资标准的省份和地区，联邦最低工资标准将适用。
值得注意的是，对于学生和新移民，联邦政府实施了一个叫做“最低工资标准的学习积累计划”的政策。这项政策规定，在一个雇主处工作的学生或新移民在头两个月内可以获得较低的最低工资标准，这个最低工资标准为每小时12.75加元。然而，从第三个月开始，雇主必须遵守当地的最低工资标准。
此外，在一些特殊的行业中，最低工资标准可能会有所不同。例如，在加拿大的酒店和餐饮业中，最低工资标准为每小时13.50加元。在这些行业中工作的留学生必须遵守这些规定。
如果雇主没有遵守最低工资标准，留学生可以向劳工部门投诉。在这种情况下，劳工部门将进行调查，并要求雇主遵守法律规定并向留学生支付应有的工资。
总的来说，加拿大的留学生在打工过程中必须遵守最低工资标准，以确保他们的工资不低于法律规定的最低水平。要了解自己所在省份的最低工资标准，留学生可以查询省份和地区政府的相关网站，或向当地的人力资源部门咨询。此外，如果留学生的雇主没有遵守最低工资标准，他们可以向当地的劳工部门寻求帮助。
