加拿大是一个相对富庶的国家，在这里留学打工不仅能够提高自己的生活水平，还可以帮助缓解经济负担。那么，加拿大留学打工一般能赚几钱一小时呢？
首先，需要明确的是，加拿大的每个省份和城市的最低工资标准都不同。根据加拿大政府规定，全国各省市都应当设立最低工资标准，以确保每个工人都能够获得一定的工资保障。目前，加拿大最低工资标准从每小时11.06加元到15加元不等。具体数额包括以下各省市：
- 安大略省：最低工资标准为每小时14加元；
- 魁北克省：最低工资标准为每小时13.50加元；
- 不列颠哥伦比亚省：最低工资标准为每小时13.85加元；
- 阿尔伯塔省：最低工资标准为每小时15加元；
- 曼尼托巴省：最低工资标准为每小时11.90加元；
- 皮埃尔-埃利奥特特区：最低工资标准为每小时11.06加元；
- 新斯科舍省：最低工资标准为每小时12.95加元；
- 爱德华王子岛省：最低工资标准为每小时12.85加元；
- 萨斯喀彻温省：最低工资标准为每小时11.45加元；
- 纽芬兰和拉布拉多省：最低工资标准为每小时11.65加元；
- 育空地区：最低工资标准为每小时13.46加元。
需要注意的是，这里的最低工资标准仅是一个起点，具体的工资待遇还会因工作性质、工作经验、语言水平等因素而有所差异。在一些大型零售商、酒店餐饮等行业，可能会提供更高的薪资待遇。
除了最低工资标准外，还有一个值得注意的概念是“加班费”。在加拿大，如果一周工作超过40小时，雇主则需要支付额外的加班费用，通常按照每小时1.5倍的时薪进行计算。这意味着，如果你每小时的时薪是15加元，那么你在超过40小时的工作时间内，每小时可以赚取22.5加元。
总而言之，加拿大留学打工的工资水平取决于多个因素，包括所在城市、行业、工作经验和语言水平等等。根据目前的最低工资标准来看，一般打工的时薪在11加元到15加元之间，如果有机会进行加班工作，加班费用也能够增加工资收入。但是，需要注意的是，留学生在加拿大打工的时候，需要遵守相关法律法规和雇主的规定，保证工作稳定和安全，同时要遵循加拿大的税收制度，缴纳相应的税款。
