随着新加坡留学生数量的增加，越来越多的留学生开始考虑在课余时间打工赚取额外的收入。然而，留学生打工时薪并非固定的，取决于工作性质、工作经验和能力等因素。从法律角度来看，留学生打工时薪必须符合新加坡的最低工资标准，目前为每小时7.5新元（约合人民币37.5元）。
但是，在实际情况中，留学生打工时薪可能高于最低工资标准，这取决于工作的类型和对留学生工作经验和能力的评估。例如，服务业、餐饮业、零售业等普遍需要低技能劳动力的行业，留学生打工时薪可能低于其他高技能工作，例如IT行业或金融行业等。
另外，留学生的工作经验和能力也是影响打工时薪的重要因素。有些留学生可能有相关的工作经验或特定的技能，这些因素可以提高其打工时薪。例如，一名有营销经验的留学生在销售领域工作时，相比于没有相关经验的留学生，其打工时薪可能更高。
此外，留学生打工时薪还可能受到雇主的态度和文化价值观的影响。有些雇主可能认为留学生更有工作纪律性和更加勤奋，因此愿意提供比较优惠的工资待遇。然而，也有些雇主可能将留学生仅视为廉价的劳动力，因此不会为其支付合理的工资。
总的来说，留学生打工时薪不应低于新加坡的最低工资标准，但实际情况可能会有所不同。留学生应该了解自己的工作经验和能力，选择适合自己的工作，并寻找合适的雇主，以获得合理的工资待遇。同时，留学生也应该保持良好的工作纪律性和态度，以赢得雇主的信任和尊重。
