日本是一个开放国家，拥有全球最大的经济体之一，吸引着许多留学生前来学习和生活。留学生在日本打工是很常见的，因为这不仅能为他们提供额外的收入，还能丰富他们的学习和人生经验。然而，在日本打工是需要遵守一些规定的，下面我们就来了解一下留学日本打工政策。
1. 工时限制
在日本打工的留学生每周最多只能工作28小时，且不能超过8个小时的工作时间。但是，寒暑假期间或国定假日、周末等情况下，留学生可以相应增加工作时间，但必须在每日最长工作时间（8小时）和每周最长工作时间（40小时）的限制内。
2. 工资规定
日本法律规定，不论是日本国籍还是外籍，所有工作者的工资都必须按照最低工资标准支付。留学生的最低工资是由每个市、区、县政府规定的，因此在不同地区的最低工资是不同的。留学生的最低工资标准通常高于其他工人，因为留学生的工作是临时性的，且没有社会保障和雇主提供的额外福利等。
3. 打工种类
留学生在日本打工可以选择各种不同的岗位，但不能从事以下工作：
a.制造业。因为留学生没有工作签证，无法从事需要特殊技能的工作，如生产线上的机械操作等。
b. 餐饮业的深夜营业。根据日本的青少年保护法，未满18岁的留学生不得在午夜12点到早上5点之间工作。
c. 色情产业。这是为了防止留学生被迫从事危险的、非法的或不端的工作。
4. 需要的文件
如果留学生想在日本打工，必须向地方政府申请打工“许可证”，并且在打工时要带上这张许可证。申请打工许可证，需要填写申请表并提交以下文件：
a. 留学生本人的护照和居留卡
b. 学校开具的在校证明
c. 留学生自己的照片
d. 银行开具的存款证明（如果有的话）
总之，留学日本打工的政策比较灵活，因此留学生需要了解相关法规和规定，以避免不必要的麻烦和纠纷。同时，打工也不能影响留学生的学业，因为学习是他们来日本的主要目的。
