德国是世界上享有盛名的知名留学国家之一。每年都有大量的国际学生选择德国作为他们的留学目的地。然而，随着留学费用的不断上涨，很多留学生需要打工来支撑自己的学费和生活费用。在德国，留学生打工是合法的，他们有权也有义务参加劳动市场。那么德国留学生打工待遇是什么？本文将为您详细介绍。
1. 工资
德国的最低工资标准是每小时9.19欧元（截至2021年1月） 。如果您是留学生，您的雇主必须为您支付不低于该标准的最低工资。此外，大多数德国公司都会因员工的经验和职位而支付额外的补充工资。此外，在周末和假期工作的留学生可能还会得到额外的津贴。
2. 工作时间
根据德国的劳动法规定，留学生每周可以工作20小时。在学期间，留学生可以在周末和晚上工作。在学期结束后的假期期间，留学生可以全职工作，一周最多工作40个小时。
3. 税收
德国的税收非常高，留学生必须为他们的收入缴纳所得税。留学生的税率与工资有关，并根据个人情况而异。在德国打工的留学生可以享受免税额度，免税额度的大小因个人情况而异。在一年度的某方面，如果留学生的收入不超过9000欧元，可以免税。
4. 社会保险
所有在德国工作的人都需要缴纳社会保险费。对于德国留学生来说，这些费用通常被扣除在工资中，因此雇主会自动为他们缴纳社会保险费用。留学生在德国打工时会被纳入社会保险体系，享受相应的福利，如健康保险、退休金等福利。
总之，德国留学生打工获得的待遇还是相当不错的，最基本的是要得到最低工资标准的保障，而且还可享受额外的补贴。但留学生要注意的是，工作时间不能超过20小时。留学生在德国打工的税率高，但是留学收入也有免税额度，并且留学生被纳入德国的社会保险体系。综上所述，留学生能够在德国打工，可以适当减轻他们的经济压力，为他们的德国留学生活增添色彩。
