德国是世界著名的留学胜地，每年都吸引着来自世界各地的海外留学生。在德国留学，除了接受高质量的教育之外，能够获得丰富的工作经验也是留学生们热衷于留学的重要原因之一。那么，在德语语言学习阶段及留学签证期间，在德国留学生可以从事哪些工作，如何申请工作以及需要注意些什么呢？
首先，德国留学生可以通过合法途径在当地合法工作。在语言学习阶段，德国的语言学校往往会安排收费模式为半日学习模式，留给留学生一定的时间用于兼职工作。同时，持有德国留学签证的留学生也可以在德国合法地兼职和全职工作，这也是德国留学生能够赚取生活费和积累工作经验的重要途径。
在德国工作的留学生需要注意如下几点：
1.申请 “ Arbeitsgenehmigung （工作许可证）”
在德申请工作许可证前，首先要确保签证或居留许可不限制工作，如果你的签证或居留许可限制你工作，那么你就需要申请工作许可证（Arbeitsgenehmigung）才能合法工作，也可以通过工作许可证来扩大你的工作范围。
2.开立德国银行账户
在德国开立当地的银行账户（Spargirokonto）是非常有必要的，因为用于工资转账的银行账户需要是德国本地银行账户。同时，德国的工资系统也是非常高效的，通常每个月的工资会在当月的最后一天或者下一个月的第一个工作日到帐。
3.求职
求职是一个要点，留学生能够从多渠道都找到工作机会，如留学生海外中介机构、网络、报刊杂志等。同时，在德国也有一些招聘整合的网站，如JobBoerse、Monster、StepStone采集国内外的企业职位发布，对于留学生来讲是一种省心省力的途径。
4.保持语言优势
对于留学生来讲，语言是最大的优势。留学生通过学习其他语言不仅可以获得丰富的语言经验，还能提高与人交流的能力。如果你是通过德语语言学习阶段后进入留学生涯，那么你可以利用这段时间，在德国获得丰富的语言实践经验，为你将来的职业规划打下基础。
德国有关留学生工作允许的规定主要有以下几条：
1、常规打工工作时间：非周末和节假日的正常工作时间不得超过每周20小时，并且不能从事短期临时工作。
2、假期期间的时间：在假期期间，留学生可以超时打工，每天可工作8小时以内，每周可工作40小时，一般是指寒、暑假。
3、毕业后申请工作：毕业后，拥有居留许可的留学生可以申请在德国工作。在获得毕业生工作人员许可后，你可以全职工作，年收入在47400欧元以下（相当于将近36.4万人民币）。
4、社会保险和税收：留学生的工作收入是要遵循德国的社会保险和税收制度的。如果留学生工作的时间超了20小时，那么就需要交纳社会保险费。另外，如果工资超过一定收入水平，那么就需要交纳税收。
总之，在德语语言学习阶段及留学签证期间，在德国留学生可以通过合法途径获得工作机会，积累相关工作经验。但需要留学生们牢记规则，遵守当地的法律法规，不超时工作，也要保证其学习的正常。
