日本留学生在日本打工是一种非常常见的现象，它有着重要的社会功能和经济作用。但是，日本留学生在工作中也会遇到各种问题和困难，下面将从以下几个方面来阐述。
首先，日本留学生在打工时最常遇到的问题之一是语言障碍。即使是对于已经学了一定时间日语的留学生，仍然会因为日本的工作语言与他们的母语不同而受到很大的困扰。在日本的工作过程中，工资、报酬、工作内容等方面都需要与雇主进行沟通，语言障碍会让沟通变得难以进行，导致工作效率低下。
其次，日本留学生在打工中还经常面临着工作内容的不透明性和工作条件的不确定性。虽然留学生可以通过招聘信息了解到一些工作条件，但是仍有许多方面是他们未知的。比如，工作时间、加班费、休假等等。在这样的情况下，留学生很难知道自己所获得的工资和工作量是否合理，也更难以了解自己的应对策略。
第三，日本留学生在打工过程中还经常会遇到雇主和同事文化差异过大的问题，这也是导致了很多纠纷的原因。日本是一个非常注重礼仪和规范的社会，他们所推崇的工作方式和企业文化与其他国家的情况有很大不同，容易导致彼此的理解偏差，在一些问题上产生冲突。
第四，日本留学生在工作中还容易遇到黑心企业和低工资问题。在日本的劳动市场上，有许多的黑心企业和违规压缩员工工资的情况，他们在很多工地上实行的是劳教、劳捐、间接征收等方式圈钱，一旦留学生不愿意遵守规则，便会被迫离开工作。
通过以上分析可知，日本留学生在打工时所遇到的问题和困难是十分严重的，这也是成为了留学生的必修课之一。在解决上述问题时，留学生需要认识到自己力不足，应该多去交流和学习，提高自己的语言能力及文化素养。同时，留学生也需要了解更多的日本社会和职场文化，在实际工作中把握自己的需求和客观情况，逐渐地提高自己在日本的就业竞争力，更好地为自己的未来打造不可撤销的基石。
