在韩国留学期间可以打工。但是，韩国对留学生打工有很多规定和限制，学生需要遵守相关规定并获取许可才可以合法打工。下面是一些需要注意的问题和细节。
1. 工作类型和工作时间
根据韩国国家雇佣保险法和外国人就业法规定，留学生打工的工作类型不能是限制性工作，如建筑工人、保安、吸毒者康复所员工、娱乐场所服务员等。留学生可以从事轻型工作、服务业、外卖、代课教师等工作。留学生每周工作时长不应超过20个小时，每天工作时间不应超过8个小时。
2. 打工许可和签证问题
留学生需要在韩国移民管理局获取打工许可证，这个过程需要在抵达韩国的前90天内完成。留学生必须通过大使馆或移民局递交申请，同时提交相关文件，如护照、留学生身份证明等。如果留学生没有合法的打工许可，则不能在韩国打工。此外，留学生需要了解自己签证类型的限制，例如，在E-2签证下的英语外教只能在规定的英语学校教学。
3. 薪资和税收问题
留学生在韩国打工，就需要遵守韩国国家雇佣保险法和外国人就业法规定，并支付相关的社会保险费和所得税。根据韩国的税收政策，每年工资收入低于一定额度的人员可以申请退税。
总之，在韩国留学期间，打工可以帮助留学生解决生活费用，减轻财务压力，但必须合法，并遵守相关规定。留学生应该选择合适的工作类型和工作时间，获取打工许可和了解签证限制，支付相关保险和税收，以确保自己的权益和合法性。
