在日本留学的学生可以在校外打工，增加生活费用和锻炼自己的能力。然而，在日本打工时，必须遵守相关法规和规定，包括劳动法和签证规定等。其中，最重要的是打工时长的限制。下面将分别介绍在不同签证类型下，日本打工时长的限制及相关规定。
一、在留学签证下打工时长限制
在留学签证下的打工时长限制主要受到劳动法和文部科学省《留学生指导纲要》的规定限制。根据日本劳动法，留学生每周打工时间限制为28小时，而《留学生指导纲要》规定，留学生每周打工时间限制为28小时。也就是说，无论从哪个角度看，留学生在日本打工的时间都不能超过每周28小时。
此外，留学生在期末考试前一个月、考试期间和补习时期等特殊时期内，不能打工，确保学生能够专心学习。如果违反规定，超过时间限制或在特殊时期打工，将面临被罚款或被退学等处罚。
二、在其他签证下打工时长限制
由于在留学签证下打工的时长有限，因此一些留学生选择转换签证类型以获得更多的打工机会。但是，在转换签证类型之前，需先了解其打工时长限制。
1.实习签证
实习签证允许持有者在在职培训期间在公司进行实践工作，并在公司实际工作的时间内获得薪水和津贴。实习签证持有者最长可在同一公司实习12个月，在这12个月期间，每天的工作时间最多为8小时，每周工作时间最多为40小时。
2.工作签证
工作签证持有者可以在日本国内的公司进行全职工作，从而拥有更长的打工时间。根据日本劳动法的规定，每天工作时间不得超过8小时，每周工作时间不能超过40小时。此外，在工作日满6个月后，可以发起申请延长工作时间至45小时。
总之，无论持有何种签证类型，在打工时需遵守相关规定，注意时间限制，以避免因违规而受到严厉处罚。同时，也要注意保护自己的合法权益，避免遭受不必要的经济和精神损失。
