加拿大是一所受欢迎的留学目的地国家，它不仅提供了高质量的教育和专业培训，还为留学生提供了许多就业机会。留学期间打工也是许多留学生解决资金问题的常用方法。那加拿大留学期间能打工吗？本文将介绍加拿大留学期间的工作规定。
一、工作类型及允许时间限制
加拿大针对留学生开放了4种工作许可：
1. 校园工作许可：允许在校内的工作场所内工作，这些工作场所包括学校自己的实验室、图书馆、餐厅和网站等，不限制工作时间和工作地点。
2. 全职工作许可：允许在加拿大任何工作场合全职工作，前提是雇主必须持有劳工部授权，留学生只有在满足工作许可的前提下才能申请。
3. 假期工作许可：允许在学习期间的假期期间和课余时间内工作，每周工作时间不超过20小时，工作期不超过1年。
4. 缩短课程工作许可：允许在本人课程时间内工作，每周工作时间不超过20小时，工作期不超过课程长度的50%。
二、申请工作许可条件
校园工作许可不需要申请工作许可，其他三种工作许可申请条件如下：
1. 在加拿大合法入境且持有有效签证。
2. 已在加拿大就读全日制课程。
3. 满18岁。
4. 在学习期间内工作时间不超过规定时间。
5. 成绩优异，保持良好学籍。
三、工作税收
留学生在加拿大工作必须遵守加拿大的税法规定。如果留学生的工作获得报酬没有达到基本免税补贴，那么他就必须向加拿大政府缴纳所得税。留学生每周工作时间超过20小时，就必须向加拿大政府交纳国家保险费和养老金，除非留学生来自一个与加拿大政府有养老金和国家保险协定的国家。
总之，加拿大是一所开放，并且提供了许多就业机会的留学目的地国家。然而，留学生在加拿大工作也需要遵守加拿大政府的相关规定，了解到规定的时间，类型和条件，以免影响到留学生生活和学习的步伐。留学生除了从中获得经验外，也可以在留学的同期解决掉就业问题，既可减轻经济负担，又能广泛了解加拿大的发展历程和当地人民文化。
