在韩国留学的学生们由于学费和生活费的开支较高，大部分需要通过打工来缓解财务压力。但是，在韩国打工也面临着很多困难和不公平待遇。以下是韩国留学生打工真实现状。
1. 工资低
韩国的最低工资标准是时薪7530韩元（约合人民币43元），但是有些雇主经常低于最低工资标准，有些甚至只给1000韩元（约合人民币6元）的时薪。另外，由于韩国的劳动力市场竞争激烈，学生们很难找到高薪工作。
2. 工作时间长
学生们通常会选择为超市或快餐店等雇主打工，这些公司通常要求员工每天工作10小时以上。在大多数情况下，他们需要连续工作数天或数周，甚至谈不上有周末休息。
3. 无法享受劳动权益
由于学生们只是打工而并非正式雇员，他们无法享受韩国劳动法规定的许多劳动权益，如全民健康保险、雇佣保险、残疾人保险和失业保险等。他们不仅必须为自己的医疗费用和意外伤害承担风险，而且还不能享受到正式雇员的工资福利。
4. 语言障碍
对于那些在韩国学习纯粹为了语言学习和文化体验的学生，韩语并不是他们的母语，可能会面临很大的语言障碍。特别是对于服务员等需要与顾客直接接触的岗位，语言沟通困难可能会使工作过程更加复杂。
总之，在韩国打工对于留学生们来说并不简单。除了面临低工资、长工作时间、无法享受劳动权益和语言障碍等问题，留学生还要承受工作和学习的巨大压力。因此，韩国政府和相关机构应该重视这些问题，为留学生们提供更好的工作环境和权益保障。
