在日本留学期间打工是一种常见的方式来解决生活开销。然而，由于日本的劳动法很严格，许多学生经常陷入加班的困境。
首先，理解劳动法很重要。在日本，每天工作时间不能超过8小时，一周工作时间不能超过40小时。此外，每个人都应该每周有至少一个休息日。如果加班，则需要在一定的限制下，例如每天加班不超过一小时，每月总和不超过45小时等。如果超过了这些限制，那么雇主必须支付加班费。
然而，很多留学生因为语言或文化差异等原因，并不了解这些规定。有些雇主经常要求学生超时工作，而学生也往往会同意，因为这样做可以赚更多的钱，更能适应日本的高消费。但是，长时间的加班会对健康产生影响，因此，学生应该知道如何规避过度的劳动。
其次，寻找稳定的工作也很重要。在日本留学期间，许多学生选择在便利店、餐厅或超市等地工作。这些工作通常是零工，没有稳定的工作时间和收入。这些工作虽然容易找到，但是常常需要加班。另一方面，一些家庭保健或幼儿保育工作可能会获得稳定的工作时间和较高的收入，这可以避免加班的情况发生。
最后，了解公司文化也很重要。在日本，公司文化很重要，并且员工需要遵守公司规定和庆祝日本传统节日等。因此，当留学生在日本工作时，需要了解公司文化，以避免发生任何疑惑或冲突。
总之，在日本留学期间打工是一种很好的方式来赚取生活开支。但是，需要了解劳动法规定，寻找稳定的工作和了解公司文化，以避免出现不必要的问题。如果遇到超时工作或其他问题，学生应及时联系相关机构或寻求法律帮助。
