作为一个国际化程度极高的国家，新加坡的留学生众多，其中不少还需要兼职或者打工赚取学费和生活费。在这个过程中，加班费也是一个需要了解的问题。那么，下面就来详细介绍一下新加坡留学加班费的相关情况。
首先，需要明确的是，根据新加坡的相关劳动法规定，在一个星期内工作超过44小时的员工可以获得加班费。具体来说，加班工资计算方式为“平时每小时工资×1.5倍”，也就是说，你的加班费是你平时每小时工资的1.5倍。当然，在某些特殊行业或者公司中，加班费的计算方式可能会略有不同，建议需要了解的同学咨询一下自己所在公司的人力资源部门或者同事。
其次，需要注意的是，新加坡的加班费和国内略有不同。在国内，周末和节假日加班工资会再次提高，但是在新加坡，这两种情况并不会额外获得收益，而是按照平时的计算方式来计算加班费。这意味着，即使你在周末加班，也只能获得平时加班费的1.5倍，而不是更高的工资。
此外，需要注意的是，新加坡的加班费有可能会受到公司规定和员工合同中的规定的影响。比如，在某些公司中，可能会规定必须工作超过一定时间之后才能获得加班费，或者需要事先得到主管的批准。同样，某些雇主也可能不会给员工加班费，而以其他方式补贴员工，比如提供更高的基本工资或者奖励。
最后，需要强调的是，加班虽然可以帮助我们获得更多的收入，但是过多的加班对身体健康会有不良影响，还可能导致身体的长期损害。因此，需要谨慎管理自己的时间和工作，避免过度加班所带来的负面影响。
总之，在新加坡留学期间需要进行兼职工作的同学，需要了解相关的劳动法规和自己所在公司的政策，以便更好地管理自己的时间和收入，避免不必要的纠纷和损失。
