加拿大留学生打工规定是非常严格的，留学生必须符合加拿大移民、难民及公民部门要求，同时也必须遵守加拿大国家劳工市场的工作规定和法规，留学生在加拿大打工获得收入时，必须遵守如下规定：
1. 工作许可：留学生必须获得加拿大政府颁发的工作许可才能在加拿大打工。工作许可类型包括 on-campus （校内工作许可）和 off-campus（校外工作许可）。
2. 工作时间：留学生校内和校外工作的时间有一定的限制，校内工作没有时间限制，而校外工作时间是20小时/周，除非放假期间或者是学期结束前的时间，这时候留学生可以全职工作。
3. 工作地点：留学生在工作许可无济于事之前，需要选择校方指定的工作地点。如果在校外打工，需要经过特别许可。
4. 工作内容：留学生只能在一些临时工作，列如服务员，保安和收银员等工作。特定工作要求例如医生，护士和教师等必须有相应的专业授权证书。
5. 工资要求：留学生的工资不得低于当地最低工资标准。同时，留学生需要申报自己的收入并按时交纳税款。
6. 税务申报：留学生在加拿大打工必须遵守加拿大税务局的要求，按时进行所得税和其他税费的申报和缴纳。
总体来说，留学生必须了解加拿大的就业规定和法规，严格遵守当地的工作许可、工作时间、工作地点、工作内容和工资要求等规定，并准备好与加拿大政府合作，履行与税务申报相关的义务。
值得注意的是，加拿大对违反上述规定和法规的留学生采取的是严厉的制裁措施，影响甚至可能导致法律后果。因此，留学生需要牢记加拿大的就业规定和法规，积极通过官方渠道申请合法的工作许可，在工作中严格遵守相关规定和义务，为自己的留学生活增添经济压力的同时，合理合法地获得收入。
