加拿大留学生可以在校内和校外合法打工，如在超市、餐馆等地方工作。打工不仅可以帮助留学生缓解财务压力，还可以帮助留学生更好地融入当地社会，提高语言沟通能力和人际交往能力。但是，留学生在加拿大打工需要遵守一些规定和法律要求。
1. 具有合法身份和工作许可
在加拿大打工需要具有合法的身份和工作许可，否则可能会面临遣返或罚款的风险。留学生可以在申请留学签证时，顺带申请工作许可。一般来说，留学生能够获得的工作许可是允许在校内工作20小时、在校外工作20小时的学生工作许可。但是，留学生不能在学习期间工作超过20小时，否则可能被认定为非法工作而被遣返或罚款。
2. 在校内工作
留学生可以在校内不需要工作许可的地方工作，例如图书馆、学校休息室、健身房等。这些工作通常需要留学生在学校内提交简历及申请，并得到雇主的认可。此外，留学生还可以申请学校的奖学金、助学金或教学助理等，兼职免费提供帮助和服务，以此来获得一些经济补贴。
3. 在校外工作
留学生需要工作许可才能在校外工作，此外，留学生还需要在工作前确定以下问题：
工作时间：留学生不能在学习期间工作超过20小时，如果在假期期间工作，则可以在假期期间全职工作40小时。 找到工作需要特别谨慎，留学生可以通过学校的招聘中心或社交媒体获得一些可靠信息，例如：传单、海报、招聘会、网站、同学介绍等。 雇主合法性：确定雇主的合法身份，避免被欺诈或非法工作的风险。 薪酬和工作条件：了解工作的薪资待遇、工作时间、工作内容和工作条件等，确保留学生有能力胜任该工作，并且雇主可以提供合理的工作环境。
总的来说，在加拿大打工是合法的，但留学生在打工前需要获得相应的许可和提前了解相关法律。此外，留学生还需要注意保护个人信息和保持良好的职业规范，以避免发生任何不必要的麻烦和纠纷。
