据报道，近年来，澳洲留学生被打事件频繁发生，引起了社会的高度关注。这些留学生在澳洲打工期间，往往遭受霸凌、赶工、欺骗等不人道待遇，有些更是遭遇到肢体殴打，甚至死亡。这些事件让人们看到了在世界先进国家中，澳洲打工环境的堪忧。
首先，澳洲的打工环境较差，政策上的空白使得打工的留学生缺乏法律保护。澳洲政府规定法定最低工资，但是一些企业为了增加收益会故意违反政策，卡薪或拖欠工资，导致留学生的应得工资被削减或拖延，“黑心”企业的无良行径让打工留学生身心俱受。由于留学生的法律知识和语言沟通方面的困难，使得他们在权利维护方面束手无策，也成为施暴者们的心理占优。
其次，澳洲社会的种族歧视与文化差异也给留学生带来了很大的困扰。一些不认同或不理解留学生的文化差异，将其视为低人一等，不给予尊重，甚至对其采取欺负、凌辱等行动。这种歧视不仅让留学生感到孤立，还可能引发其他人的嘲笑或欺凌行为，给留学生的安全带来风险。
再次，澳洲政府在打击打工留学生遭受暴力的问题上缺乏有效的政策支持。澳洲政府只将这些案件打促进了司法的审判流程，严惩暴力事件中的施暴者和默许者，缺乏对于“黑心”企业的更深层次的监管和制度设计。这些“黑心”企业在留学生的打工期间，收取高额的佣金，强迫工作时间过长，甚至不提供劳动合同，以上色情、毒品交易等行业的规则甚至还在“黑市”上驰骋。政策上的缺失使得留学生的人身安全和权益得不到最好的维护。
总之，澳洲打工留学生被打事件是多方面的原因导致的，其中的根本问题在于政策上的空白和社会文化现实的冲突。如果政策上能够对打工留学生的合法权益做出充分的保障，企业和施暴者也受到严格的惩罚制约，那么留学生在澳洲的打工过程中的安全问题就能得到准确的解决。同时，社会需要正视在异地文化背景下，接受新文化，了解并尊重他人文化的重要性。只有在文化包容和法治保障的前提下，留学生的生活和学习才能得到科学可靠的安排和平稳的过渡。
