近年来，荷兰已经成为了许多留学生的热门留学目的地。荷兰华人社区庞大，文化多元，语言环境优越，而且国际化程度较高，这些都是吸引留学生前来的原因之一。然而，留学费用的高昂也是让许多学生头疼的问题。为了解决生活费用问题，许多留学生选择去荷兰打工。下面就来谈谈乌克兰留学生在荷兰打工的情况。
一、劳动法律规定
荷兰劳动法是保护劳动者权益的法律体系，为留学生提供了保障。荷兰工作时间为每周40小时，每天不超过8小时。留学生有权每周打工20个小时（全年365天中最多周劳动时数104），超过部分需要经过雇主同意，并且可能需要居留许可证的更新。留学生的小时薪水不得低于荷兰法定最低工资标准。时薪最低标准为9.72欧元，如果工作在分时工作的餐饮和零售业，最低工资标准可能会不同。此外，雇主还需依法为劳动者购买健康和失业保险，并且需履行支付社会保险费的法律义务。
二、具体岗位
荷兰全职工作的活动范围很广，留学生也可以选择较多的工作种类。最常见的岗位是餐饮、零售、后勤、客服、校园网络等。餐饮工作主要有服务员、面点师、洗碗工等。留学生在这类工作中的主要工作时间是在晚上、周末和节假日。零售工作主要是服务员、收银员、推销员等，工作时间主要分为白天和晚上。后勤工作主要包括保洁员、清洁工等，工作时间主要集中在晚上和早晨。客服工作主要有高科技公司、物流公司等，主要是负责处理客户的问题和服务，工作时间是咨询时间。校园网络是通过荷兰学生服务中心招募快递员、门卫、宿管等，与学校一起提供服务。
三、薪资待遇
在荷兰，留学生打工的薪资待遇是根据所从事工作种类、每小时的劳动支付标准来计算的。餐饮业通常有免费餐食和饮料。零售和超市业根据销售额和工作效率，支付一定比例的奖励费用。电信公司和国际物流公司通常采用固定薪资加津贴的方式为员工提供薪酬待遇。总的来说，留学生在荷兰打工相对容易找到工作，也不用担心因为语言问题而被拒。留学生可以根据自己的实际情况选择不同的工作类型，获得经济收入并锻炼自己的能力。
综上所述，乌克兰留学生在荷兰打工是为了解决自己的生活费用问题。在荷兰打工需要注意劳动法律规定和具体岗位的工作内容，并且要了解薪资待遇情况。希望留学生们可以用勤劳和努力把握好自己的机会，获得更好的经济支持和成长机遇。
