加拿大是一个极具魅力的留学目的地，其教育系统世界闻名。同时，加拿大对学生打工有很大的容忍度。加拿大留学生打工薪资相对较高，如下所述。
1. 最低工资标准高
加拿大联邦政府设定了最低工资标准，而各省份也都有各自的最低工资标准。截至2021年，加拿大联邦政府规定的最低时薪为每小时14.25加元，而安大略省的最低时薪是每小时14.25加元。此外，加拿大各省份还规定了法定的加班工资标准。这意味着，即使留学生做的是最基础的工作，他们也会有一个相对较高的工资薪资。
2. 工资支付有保障
加拿大在劳工权益保护方面十分严格。根据加拿大联邦劳工法，所有的雇主都必须遵循加拿大最低工资标准，并按时向员工支付工资，并将所扣税金和社保费用及时上缴给政府。如果一家雇主没有遵守这项规定，他们将承担严重的法律后果。因此，留学生可以放心地去上班。
3. 可获得优良福利
在加拿大工作，员工可以从他们的雇主那里获得一些福利。这些福利包括医疗保险、失业保险以及养老金等福利。虽然这些福利对于每个雇主的提供不同，但雇主在提供招收留学生时通常会考虑这些因素。
4. 可以获得更好的工作经验
在加拿大工作可以使留学生获得很好的职业经验，这也是进入加拿大劳动力市场的一个好的起点。通过工作获得的经验和技能，留学生可以有更多的机会寻找好的职业，为他们将来的职业道路铺平道路。
总之，加拿大留学生打工薪资是相对较高的，留学生可以获得优良的福利和得到更好的工作经验。当然，留学生们在选择工作时也需要注意遵守当地的法律法规。
