韩国留学生打工规定是必须遵守的，因为它涉及到留学生在韩国生活和学习的方方面面。以下是韩国留学生打工规定的详细解释：
1. 打工时间
韩国留学生每周最多可以工作20小时。在学期间，留学生可以工作最多20小时，而在寒暑假期间，留学生每周最多可以工作40小时。
2. 打工种类
留学生只能选择无需专业技能的工作。举个例子，留学生可以在餐厅或便利店工作，但不允许在医院或学校等专业领域从事工作。此外，韩国政府还规定，留学生不允许从事涉及危险机器、药品、毒品或危险物品的工作。
3. 工资规定
韩国留学生在打工方面有一些特殊待遇。留学生的工资不得低于当地最低时薪的85%。此外，雇主还必须将税收和社会保险缴纳了留学生的工资。税收和社会保险一般占留学生工资的10.49%。
4. 工作许可证
除非留学生的签证特别许可，否则留学生必须获得工作许可证方可在韩国工作。该许可证由韩国移民局颁发。留学生必须提供大学证书或在校证明、健康证明和护照。
5. 参保规定
留学生也必须参加社会保险，这包括医疗保险、养老保险和失业保险。如果雇主没有为留学生缴纳社会保险，则留学生需要自行为其参保，缴纳的比例也与韩国公民一致。
总之，韩国留学生打工规定需要严格遵守，否则会有不良影响。遵守规定是留学生在韩国生活和学习的最基本要求。
