在英国，大多数留学生可以选择在校内或校外打工赚取生活费或支持学费。根据英国法律，留学生的工作时间不能超过每周20小时，除非暑期和假期，可以全职工作。在英国，雇主需要遵守最低工资标准，以确保工人的生活水平和福利。因此，留学生打工时薪不得低于英国法律规定的最低工资标准。
根据英国政府规定，最低工资标准根据年龄和工作类型的不同而有所不同。截至2021年4月，18-20岁的留学生最低时薪为£6.56，21-22岁的留学生最低时薪为£8.36，23岁以上的留学生最低时薪为£8.91。对于学徒工作或实习，也有不同的最低薪资标准。
然而，许多留学生发现，在英国找到一份真正支付合法薪资的工作并不容易。一些雇主可能会违反英国的劳动法规定，以较低的薪资雇佣留学生。因此，留学生需要非常仔细地选择工作，确保自己获得合法的薪资和合理的工作条件。此外，留学生还应该了解他们的雇佣权利和法律保护，以便在必要时维护自己的利益。
总之，留学生打工时薪必须符合英国法律规定的最低工资标准。然而，留学生在找工作时应该格外注意是否符合工作条件和雇佣权利，保护自己的利益。在这个过程中，留学生需要时刻关注自己和雇主之间的关系，避免潜在的问题和风险。
