在新加坡留学期间，根据相关法规，留学生是允许打工的。但需要注意的是，留学生打工的种类、时长、薪水、税收等方面都需要遵守相关的法律规定。下面，我将从以下几个方面详细阐述留学生在新加坡打工的相关问题。
一、打工类型
在新加坡留学的学生可以选择多种类型的打工，包括兼职、实习、短期工作和全职工作等。但无论哪种打工形式，都需要符合相关法律法规的规定，如工时、工资、合同等，留学生必须遵守这些规定。
二、打工时长
在新加坡，根据学生签证的类别，留学生的每周打工时长是有限制的。例如，持有学生课程许可证的留学生每周只能工作16个小时，而持有毕业生就业许可证的学生则可以全日制工作。因此，留学生在打工前需要了解自己签证类型对于打工时长方面的规定。
三、工资待遇
在新加坡，留学生的工资不低于本地雇员的最低工资水平。根据2019年新加坡政府规定，每小时的最低工资为9新币。此外，留学生还享有与其他雇员相同的福利待遇。
四、税收问题
留学生打工所得的工资是需要缴纳税收的。在新加坡，除非所得低于20，000新币或者留学生的收入只来自于兼职，否则留学生都需要缴纳所得税。税收的缴纳比例与本地雇员是相同的，一般为7%到20%之间。
总之，新加坡允许留学生在学期间打工，但是留学生需要遵守有关法律规定，包括打工类型、工作时长、工资待遇和税收等方面。如果留学生想要兼职或者实习，应该谨慎选择工作类型和雇主，确保自己的合法权益得到充分保障。
