芬兰留学生可以合法地在留学期间打工，以增加他们的收入和实践能力。然而，芬兰的法律规定了留学生可以打工的时长和方式。以下是详细信息：
工作时长和类别：
根据芬兰移民局的规定，留学生可以在每年的暑假期间提供全职工作，即40个小时的工作时间（一周即可）；在学期期间，留学生可以提供最多25小时的兼职工作（一周），每月最多不超过100小时。如果留学生在学期期间获得了学位资格，则在获得该资格的一个月内，可以以全职工作的形式提供工作，即每周40小时，不能超过该月份的28天。
就业种类：
留学生可以在任何有工作机会的行业工作，但有些行业对留学生的工作有限制，例如警察，口译员和福利服务。此外，留学生不能在赌场和按摩院 / 桑拿浴室等场所工作。
劳动合同和薪资：
留学生的工作必须符合芬兰法律的规定，如劳动法和社会保险等。他们必须与雇主签订劳动合同，该合同规定了工作职责，工作时间和薪资等条件。有关薪酬的问题应提前与雇主进行协商，留学生的薪资取决于就业岗位和工作时间等因素，芬兰的最低工资标准约为10欧元/小时。
税：
对于留学生的工资所缴纳的税收，取决于留学生的国籍和工作时间。如果留学生的工作时间不超过6个月，他们可以申请获得税金减免。如果留学生的工作时间超过6个月，则必须缴纳相应的税金。
总的来说，留学生可以在芬兰期间参加不超过25小时的兼职工作，但在暑假期间可以提供全职工作。他们必须符合芬兰法律的规定并与雇主签订劳动合同。留学生的薪资取决于就业岗位和工作时间等因素，芬兰的最低工资标准约为10欧元/小时。留学生必须了解他们可以打工的时长和种类，以合法地提高他们的收入并增加他们的实践能力。
