妈妈去美国留学，爸爸能够打工陪读吗？这是很多家庭所关心的问题。答案是肯定的。但是，在爸爸打工陪读之前，我们需要先了解一些相关的规定和法律。
根据美国法律，陪读家庭成员可以申请F-2签证，这种签证几乎可以覆盖所有家庭成员（如夫妻、子女、父母、祖父母等）。申请F-2签证的要求是：“申请人必须和持有F-1签证的申请人关系密切，并且在美国期间没有任何的就业计划”。
这意味着，父亲能够打工和母亲留学是另外两个问题。在申请F-2签证的过程中，申请人需要证明他/她与持有F-1签证的人员之间的联系非常密切。仅仅是婚姻关系不足以满足这一要求，因为有太多短暂的婚姻，而且F-2签证不允许陪读家庭成员在美国内工作。
如果家庭成员是以家庭为单位入境，那么主要申请人必须证明家庭成员密切联系的证据。在家庭成员申请签证的过程中，如果可以证明获得真实且必要的陪读资格，那么他们的签证申请将被批准，这将使陪读家庭成员可以在美国合法地享受他们的陪读权利。
如果家庭成员获得陪读资格，那么陪读权利持续的时间基本上与主要申请人持有F-1签证的时间相同。然而，这并不意味着陪读家庭成员可以在美国内工作。F-2签证是个人签证，陪读家庭成员在美国内工作是不允许的。如果陪读家庭成员想在美国内工作，那么他们就必须与持有F-1签证的人员一样办理工作签证或绿卡，这需要满足美国政府制定的工作资格、教育和工作经验要求。
因此，当陪读家庭成员在美国内期间需要工作时，他们必须符合所有在美国工作所需的要求，并获得有关的工作许可证。在一些特定的情况下，如家庭急需资金，陪读家庭成员可以获得具体的小额工作许可，以此来满足他们的资金需求。
在美国留学期间，父亲可以打工以补助家庭的开支，但是需要遵守当地的劳动法和税法，申请并获得允许工作的签证和工作许可证，否则会被视为违法劳工，受到处罚和驱逐出境的风险。
总之，在申请F-2签证的过程中，陪读家庭成员可以合法地居留在美国。然而，陪读家庭成员不能受雇于美国雇主，或者从事任何违法的任何工作。父亲可以打工来承担家庭的经济责任，但是需要获得允许工作的签证和工作许可证，遵守当地的劳动法和税法，否则就会面临被驱逐出境和罚款等严重后果。
