英国留学中，打工可以说是常见现象。由于英国学费及生活费较高，许多留学生都会通过打工来补贴自己的开销。那么在英国打工，到底是什么样的情况呢？最低工资标准又如何规定？
1. 英国打工情况
首先来说一下英国的打工环境。在英国，打工形式比较多元化，包括兼职、临时工以及全职等。根据个人的时间和心情，可以选择适合自己的打工形式。
一般来说，留学生比较容易从事餐饮、零售和一些普通劳务工作。而对于一些需要专业资质和认证才可以从事的工作，如医生、律师等，留学生在英国一般是没有资格的。
另外，在英国工作时间是有严格规定的，打工时间不能超过20个小时/周。在假期期间，打工时间可以扩大至全职，并且法定假期一般是20天/年。
2. 最低工资标准
在英国，最低工资标准是由政府制定的，其中参考了生活消费水平等多种因素。最低工资标准在不同的行业和地区也有所不同。
根据英国政府的规定，目前最低工资标准为8.91英镑/小时（2021年4月1日起实施），但是这只是适用于25岁及以上的工人。此外，对于18-20岁和21-24岁的工人，最低工资标准分别为6.56英镑/小时和8.36英镑/小时。
需要注意的是，这个最低工资标准只是指在法定工作时间内的最低工资，如果加班，需要按照加班工时支付加班费。
3. 如何保障权益
在英国打工，留学生也需要保护自己的权益。一般来说，在与雇主签订合同时，需要了解清楚自己的工作内容、工作时间、工资待遇等细节，并且留意是否有设定试用期。在工作过程中，如果出现了问题，可以向雇主提出投诉，或者向当地的工作权益保护机构寻求帮助。
此外，英国规定了最低时薪标准和最大工作时间，如果发现雇主没有遵守这些规定，可以向劳工部门投诉，并获得赔偿。
总的来说，通过打工来补贴留学费用是很常见的事情，但是也需要注意保护自己的权益，避免出现问题。
