在日本留学期间打工是很多留学生的选择，可以切实体验当地的文化和日常生活，还可以缓解经济压力。不过，留学生打工的工资到账时间受到很多因素的影响，必须仔细了解相应的规定。
首先，日本的劳动法规定企业必须在支付工资前在员工的工作明细表中注明该月的工作时间和出勤情况。这样，员工就可以核实自己的工资是否合法、合理。因此，留学生必须确保自己对所工作的企业的出勤记录有一定的了解。
其次，一些小企业或个人雇主可能无法及时支付工资。通常情况下，留学生应该要求雇主将工资以现金方式直接发放，这样可以避免电子转账存在的延迟问题。如果雇主不肯配合，留学生就可以通过与其他员工交流或者向劳动部门举报来解决问题。
除此之外，留学生的工资到账时间还取决于银行的转账速度。不同银行的转账速度可能不同，留学生可以考虑开设多个银行账户以便及时收取工资。同时，留学生还可以考虑使用支付宝、PayPal等在线支付平台来接收工资，这些平台具有快捷、便利的优点。
总之，在留学期间打工的留学生必须了解有关工资到账时间的规定，并与雇主建立良好的关系，以便及时解决问题。只有正确掌握相关事项，留学打工才能更加丰富多彩，并帮助自己更好地适应日本的生活。
