在日本留学期间进行打工已经成为了一个比较普遍的现象，特别是在那些非常依赖奖学金以及家庭经济的留学生中，打工已经成为了获取额外收入和增加社会经验的最佳途径之一。但是，关于在日本留学期间是否可以打工，有一些限制和规定，接下来我将详细介绍它们。
首先，在日本留学期间打工是被允许的，但具体的工作时间、工作内容以及报酬等都存在一定的限制。如果持有学生签证的留学生打算在日本从事任何形式的工作，都需要申请工作许可证，并在取得许可后才能在日本合法地工作。在拥有工作许可证的情况下，留学生就可以在日本各种场所工作，如餐馆、便利店、咖啡店等。通常，留学生的打工时间是每周28个小时以内，这是留学生的打工时间上限。在学期中，留学生每天最多可以工作4小时，在暑假和寒假期间留学生可以工作8小时。但是，在日本进行打工与学业相辅相成的原则，学期中，留学生需要确保自己的学业成绩，并获得较好的考试成绩，否则，有可能影响到以后的签证申请，日本国内就业以及学校的评价等。
其次，留学生在日本打工其报酬也有比较严格的规定。首先，日本法律规定，所有公司都必须支付一定的最低工资，目前在东京是每小时 1，010 日元，并且每月的实际工作时间不得超过 176 小时。这样算下来，一个月的总收入大约在 17 万日元左右（注：以上数据仅供参考，实际情况可能会有所差别）。除此之外，留学生还需要考虑到日本的高昂税率。在日本，从获得第一笔收入开始，就需要开始纳税。留学生也需要缴纳税费，不过在年收入120万日元以内的情况下，留学生可以申请享受特别抵免税，缴纳税费的比例较低。
最后，留学生在日本打工需要遵守法律法规和公司的规章制度等各种规定，保持良好作风并避免违反国家或企业的法律规定。尤其是在处理涉及到涉外劳动权益纠纷时，留学生特别需要小心。由于语言、文化等方面的差异，很多留学生在处理相关问题时会比较被动。因此，留学生需要注意合法权益的维护。
总之，留学生在日本打工已经不仅是获取额外收入的手段，也是一个增加社会经验和文化交流的好机遇。但是，同时也需要遵循日本的法律规定，并将打工与学业相协调，保证自己在学术上的优秀表现和维护合法权益，获得最好的留学体验。
