在韩国留学期间，如果学生有经济需求或是想要体验当地文化，打工成为了非常普遍的选择。但是，韩国法律对留学生打工也有一些限制，以下是详细介绍：
1. 每周工作时间限制
韩国法律规定留学生每周工作时间不能超过20小时，如果违规被发现会面临罚款或是被遣返的风险。同时，留学生必须遵守所在学校对打工时间的管理规定，以避免冲突和违规。
2. 打工许可证
留学生在韩国打工需要获取打工许可证，这个许可证需要通过所在学校的确认来获得。留学生需要提供有效的护照和签证等相关证件，同时也要确认打工内容是否符合韩国法律规定。获得许可证后，留学生才能够合法工作。
3. 零工和短期工作
留学生打零工和短期工作可能会依法被认为是无证打工。因此，韩国法律规定留学生不能够做零工和短期工作。只有经过相关许可证的工作才是合法的。
除了以上限制，韩国法律还规定留学生打工的内容不能危及公共利益和社会风俗等。如果违反这些规定，留学生可能会面临罚款、遣返甚至是刑事责任的风险。
需要强调的是，以上法律规定只是保障了留学生的工作权益，但在留学期间，留学生的首要任务仍旧是学习。因此，在未获得培训领域工作资质的情况下，留学生不应过度从事打工，以保证学习和生活的平衡。
总之，留学生在韩国打工的时间和方式都受到严格的法律限制。留学生们需要获得合法的打工许可证，同时遵守韩国法律规定，保持法律风险意识。只有在尊重法律规定的前提下，留学生才能够体验到打工的乐趣和好处。
