韩国留学生打工是一种常见的方式来增加自己的收入和锻炼自己的社会经验。韩国的经济和市场相对稳定，人民收入高，在韩国留学也很容易找到兼职工作。韩国的法律规定留学生的工资不能低于最低工资标准，因此留学生打工的工资也不少于标准工资。
首先，对于留学生来说，在韩国找工作相对容易，因为韩国有很多企业和机构对于外籍人士非常友好。留学生可以在餐馆、超市、零售店、快递公司、酒店、语言机构等领域找到工作。在韩国留学的华人学生可以参考微博和微信公众号上的招聘信息或者是通过学校的校园招聘信息。
其次，韩国的最低工资标准是由政府设定的，无论是本地员工还是外籍员工，都必须按照最低工资标准付工资。留学生打工获得的工资也不例外。当地的最低时薪是每小时8720韩元，最低月薪是约为192326韩元。因此，留学生打工的工资也不应该低于这个标准。
再次，韩国留学生的工资水平取决于很多因素，例如所在城市、工作内容和工作时间等。一般来说，在首都汉城和釜山等大城市，留学生的工资会相对较高，因为这些城市的生活成本也相对较高。而在一些小城市，留学生的工资会相对较低，因为这些城市的生活成本相对较低。此外，留学生的工作内容也会影响工资水平。较为简单的工作，如清洁和餐馆服务，通常会获得较少的工资，而技术方面或高端酒店服务等工作会获得高薪工资。
最后，在韩国打工的留学生在工资领取方面具有灵活性。一些零售店或快递公司提供一小时结算制度，让留学生可以快速获得工资。其他的一些工作可能会在每月固定日期付工资，而这些工作通常会要求留学生拥有较长的合同期限，比如六个月或一年。
总之，留学生在韩国打工的工资是不能低于国家最低工资标准的。一般来说，留学生打工的工资水平取决于城市、工作内容和工作时间等因素。在合适的工作中发挥自己的特长，可以最大化自己的收入水平。
