德国留学生在一定条件下是允许打工的，但是需要注意一些规定和限制。首先，留学生必须要有合法的居留许可才能在德国打工，而且必须同时进行学业，不能仅仅是为了打工而来。此外，每周允许的工作时间是 20 小时，而且没有超过 120 天或 240 半天，如果工作时间超出了这些限制，留学生就有可能违反劳动法，从而被法律追究责任。
那么，德国留学生为何可以在德国打工？
首先，德国法律规定，在留学期间，德国留学生是被视为普通学生的，其享受的权利和义务与本国学生相同。这也就意味着，就业条件和限制也与德国大学生相同。为了更好地维护留学生的权益，德国学校通常会制定一些规定，以保护留学生的学业不受打工的干扰和影响。
其次，德国允许留学生在本国境内打工，这是德国劳动市场法的规定。留学生可以在德国的任何行业中找到工作，但是必须取得相关的雇佣文件，并在毕业后两年内同该公司签订正式的工作合同才能得到许可。此外，德国还规定了留学生必须在税务部门进行一些纳税报告，报告所获得的收入，以便税务部门对其进行税收记账。
最后，留学生的打工收入将对其申请续签居留许可产生影响。德国移民部门规定，留学生在本国打工赚得的收入，必须与其父母或配偶共同拥有一定的收入。否则，留学生需要通过一些特殊的有偿工作，证明其能够自行支付所需的学费和生活费用。如果留学生的收入无法满足要求，他们将被拒绝续签德国的居留许可。
总之，德国留学生是允许在德国打工的，但必须遵守相关的规定和限制，包括工作时间，纳税报告，收入及其影响，以及在学校进行的学习和考试不受打工影响。有选择性的打工不但可以获得一些额外的生活费用，也可以提高个人的就业竞争力，同时还可以更好地融入到德国的文化生活中去。
