根据日本法律，留学生可以在学习期间打工，但是有以下规定：
1. 工作时间限制：每周工作时间不能超过28小时，包括兼职和实习。
2. 工资支付：留学生的工资一般与日本本地员工相同，但是如果留学生比日本员工工资低，那么公司需要提供合理的理由。
3. 工作种类限制：留学生只能从事简单易行的工作，比如便利店工作、服务员、餐厅工作等，禁止从事危险的工作，比如建筑工地、工厂等。
4. 社会保险：留学生打工需要缴纳社会保险，包括健康保险和劳动保险。
根据以上规定，留学生打工的薪资在日本是有法律规定的，不会因为留学生的身份差异而被削减。通常来讲，留学生的工资也是基于他们所从事工作的职位和时薪来进行计算的。
对于时薪，日本根据法律规定，不同行业和职位的时薪不同。当然，由于日本的法律规定不同的地区可能有不同的标准时薪水平，所以在不同地方打工时薪也会有所不同。
对于留学生来说，很多人选择在便利店和餐厅打工，这些工作的时薪大约在900到1300日元之间。计算方式通常是按照小时计算，也就是留学生在工作时长内所得到的薪水。在计算时，据此可以算出每月的工资，不过留学生的工资也要依据个人的扣除项来计算，比如税金、社会保险、住房费用等等。
学习期间打工可以带给留学生一些实际的经验，还能够解决留学生日常开销，尤其是在日本较高的物价下，获得能够独自养活自己的工作经验也是非常重要的。当然，这也需要留学生在工作的时候客观的评估自己的能力，找到工作中的短板并加以改进，才能在实际操作中有所提升。
