对于大量的留学生来说，他们去英国留学的原因之一是为了寻找打工机会和获得额外收入。在这种情况下，学生们可能会想知道他们能否在打工中享有免费住宿和餐食的福利。然而，这要视雇主而定，并非每个雇主都能提供这些福利。
首先需要明确的是，留学生在英国合法打工的时间是受限的。学生签证持有人只被允许在一周中的20个小时内工作。即使雇主有能力提供住宿和餐食，留学生也不能在工作时间以外居住在雇主提供的住所或食用雇主提供的食物。
然而，在某些情况下，雇主与工人之间会达成协议，提供住宿和餐饮。如果留学生在食品和住宿方面享受福利，这些福利的价值将纳入其工资。如果这个价值不超过学生每周20小时的最低薪资指导价，则留学生将不会缴纳任何税费。
许多留学生选择寻找服务行业的工作，例如服务员或酒吧工作。在这些行业中，提供住宿和餐饮的机会相对较高。例如，在许多酒店，员工可以住在员工宿舍，并享受预算额的免费餐饮。
然而，对于招聘留学生的零售商，提供住宿和餐饮的可能性较低。这些公司通常不提供住宿和餐饮福利，学生必须自己支付这些费用。
总的来说，是否提供住宿和餐饮以及如何提供这些福利取决于雇主。虽然许多留学生希望能够从工作中获得额外的福利，但这并不是保证的。留学生应该在签约前和雇主讨论所有相关事宜，以确保双方的期望和责任清晰明确。
除此之外，留学生应该避免涉及非法劳工问题。很多人不愿意缴纳所得税以及雇主的社会保障费用，然而这是违法的。学生应该找到合法的工作机会，确保自己的收入不受牵连。
