韩国作为一个经济发达的国家，吸引着越来越多的留学生慕名前来学习或者工作。然而，韩国作为一个非移民国家，对于外国人在当地工作做出了一些限制。接下来，本文将会从韩国的法律和政策两个角度，为大家介绍韩国留学签打工时间限制。
一、韩国的法律限制
1、签证类型
首先，韩国留学签证一共分为以下四种类型：
D-2 留学生签证
D-4 培训研究签证
D-10 就业许可后与家属团聚签证
E-7 技术工人签证
但是，目前韩国规定只有在持有D-2和D-4签证的留学生才有资格在韩国进行允许的打工活动。
2、工作时间
另外，韩国法律规定留学生每周允许打工的最长时间是20个小时，包括在校园内和校园外的工作。在放假期间可以增加到40个小时，但是这个限制仅适用于高等教育机构的留学生。
3、打工范围
韩国法律还规定，留学生只能从事允许的职业和工作内容，而这些职业和工作内容必须与留学生的专业相关。同时，留学生也不能从事过于劳累的工作或者从事违法行为。
二、政策限制
1、韩国政策的变化
韩国政策对于留学生打工时间和范围的限制在不断地变化。在2019年之前，对于韩国的留学生来说，允许打工的小时数是每周20小时。但是，自2019年6月份起，韩国政府允许外国留学生在北部地区的外县市以及庆尚北道和庆尚南道的其他地区每周增加10个小时的打工时间。
2、政策的区别
另外，韩国的政策对于不同类型的留学生打工时间的限制也有所不同。以D-2签证的留学生为例，如果打算在高等教育机构以外的地方工作，那么需要先向当地的移民局提交申请。而对于D-4签证的留学生来说，只有在接受实习培训的情况下才能进行打工。同时，韩国的政策也允许高中和初中阶段的留学生在放假期间增加每周的打工时间。
总结
综上所述，韩国留学签打工时间最长为每周20个小时，只有持有D-2和D-4签证的留学生才有资格在韩国进行允许的打工活动。而且，留学生在工作内容和职业方面也有一定的限制。但是，韩国的政策对于不同类型的留学生打工时间和范围的限制也不尽相同，留学生可以在工作前详细了解相关政策，以免违反韩国的法律规定。
