可以去韩国打工的前提条件是要满足韩国的法律规定和劳工签证的要求。根据韩国政府的规定，非韩国居民在韩国工作需要获得劳工签证，该签证主要分为E-9和H-2两种类型。
E-9签证是给那些在韩国从事简单劳动工作的人颁发的。申请者必须提供一份培训证书，证明他们已经接受了一些培训，以便能够胜任相应的工作。此外，申请者需要通过语言考试并通过面试。E-9签证通常只有一年的有效期，并且需要每年续签。
H-2签证是给那些在韩国从事户外体力劳动的人颁发的。该签证主要是给外国农民和渔民颁发的，以满足韩国对劳动力的需求。申请者必须通过面试，并提供一些必要的文件，如健康证明和无犯罪记录证明。H-2签证的有效期为两年，可以通过申请续签来维持在韩国的合法身份。
需要注意的是，韩国政府对非法滞留者采取非常严厉的措施。如被发现在韩国非法工作或者逾期滞留的外国人将面临驱逐出境、罚款、入狱等惩罚。因此，建议有意在韩国打工的人一定要遵守规定，获得合法身份后才能安心工作。
此外，在韩国打工不同于学习，会面临一些生活上的困境。比如语言不通、文化差异等问题。建议首先尽可能的了解一些韩国的相关信息和文化，也可以选择和当地的华人社区建立联系，获得更多的帮助和支持。
总之，在韩国打工需要遵守相关法律法规，同时也需要做好生活和心理上的准备。只有这样才能够在工作和生活上稳步前进。
