2021年2月12日，加拿大移民、难民及公民部（IRCC）宣布了新一轮针对海外留学生的政策变化。这项新政策主要涉及到留学生在加拿大工作的相关规定，为留学生提供更多的就业机会和实践经验，也为加拿大经济的发展提供了支持。
新政策规定，留学生在加拿大境内的工作时限将从原来的“一周20小时”延长至“允许全职工作”，即在某些情况下，留学生可以全职工作40小时/周，例如：假期期间，F+W签证持有者，提前毕业的学生等。这个政策变化将使留学生有更多时间和机会参加工作，获得实践经验，提高自己的职业竞争力。
除此之外，新政策还将实施以下改变：
1. 单个模块最长时间从4个月延长至6个月：这意味着留学生可以在一个工作项目上保持长达6个月的连续性。
2. 全职工作时间要求暂时豁免：在假期期间，留学生可以得到全职工作权利，无需事先向IRCC申请。
3. 不受加拿大政府雇主限制：原来留学生只能在加拿大政府许可的工作之中选择，而新政策将为留学生开放所有行业和雇主。
这些改变将使留学生更容易找到适合自己的工作，拥有更灵活和多样的职业发展机会。同时，加拿大企业也可以从留学生的劳动力中受益，培养优秀的人才，促进经济的发展。
然而，也需要注意到新政策可能会对留学生的就业带来竞争，这需要留学生提高自己的就业竞争力。同时，留学生要合法合规地工作，注意自身留学签证规定及劳动法等相关规定，保护自己的权益。
总之，新政策的出台是一个喜讯，为留学生提供更多的就业机会和实践经验，为加拿大经济发展注入了新的动力。留学生们可以更加努力地学习专业知识和实践技能，提高自己的职业竞争力，为自己的职业生涯打好基础。
