对于许多德国留学生来说，打工是赚取额外收入的重要来源。德国的劳动法规定，每周最多可以工作20个小时，但在某些情况下，可以申请每周工作40个小时。因此，留学生在打工方面需要注意以下几点。
首先，德国的最低工资标准为每小时9.50欧元，留学生在打工的时候需要保证自己的工资不低于这个标准。如果雇主提供的工资低于最低工资标准，留学生可以通过工会或法院等途径来维护自己的权益。
其次，留学生需要谨慎选择打工的类型和雇主。在德国，有些雇主会以试用期为名义延长留学生的工作时间，从而篡夺留学生的时间和劳动权益。因此，留学生需要在选择工作时，选择信誉良好的雇主，以避免担心工作合同偏离其本来想象。
最后，留学生需要注意自己的健康状况和工作时间。德国的工作环境和工作时间相对宽松，但是留学生需要保证自己的身体健康，不要因为长时间的工作而导致身体疲惫或疾病。此外，留学生需要合理规划自己的时间，不能放弃课业、学习和交际，因为这些方面对留学生未来的生活和事业发展至关重要。
总的来说，德国留学生打工的最重要原则是保护自己的权益和健康，选择信誉良好的雇主和合适的工作类型，不能因打工而影响学习和未来发展。从工资层面来说，根据劳动法规定，留学生的工资不应低于最低工资标准，如果有工资争议，可以通过法律程序来解决。最后，留学生需要掌握自己的工作时间，以保证自己的身体健康和学业发展。
