在加拿大留学的学生是被允许打工的，但是他们需要符合某些条件才能合法地工作。根据加拿大移民局的规定，留学生在加拿大工作必须要有一个工作许可证。同时，留学生的工作时间和工作类型也必须得到遵守。下面是关于加拿大留学生打工的具体规定和条件。
工作许可证
留学生必须要有一个有效的工作许可证才能在加拿大合法地工作。学生可以申请三种类型的工作许可证：校内工作许可证、校外工作许可证和开放工作许可证。校内工作许可证适用于留学生在学校内的工作，比如图书馆工作或在学生会担任职务。校外工作许可证适用于留学生在学校外的工作，比如餐厅服务员或零售店销售人员。开放工作许可证适用于留学生有意愿向其他雇主获取工作机会时。
工作时间
留学生在加拿大的工作时间依靠学期有所不同：在学期间，其工作小时数应该不超过20小时/周;在假期(寒假/暑假)期间，留学生可以工作40小时/周。留学生不能在学期间工作超过20小时/周，这是因为加拿大政府希望学生在学习方面投入更多的精力，尤其是针对考试期间。此外，留学生可以在学期期间取得兼职工作的许可，但是这些工作不应与学生的学习产生排斥或冲突。
工作类型
加拿大政府限制留学生可以从事的工作类型。留学生不能从事危险或有害的工作，例如煤矿工作或危险机械的工作。此外，留学生不能在大麻合法化的领域工作，不能参与色情、暴力和非法活动。留学生还需要注意，他们的薪资必须符合加拿大政府的最低工资标准，工作条件不能低于加拿大公民或者常住居民。
年龄限制
在加拿大，留学生可以在18岁以上开始打工。如果留学生还没有到18岁，那么他们必须在找到工作之前向父母或监护人获得许可。年龄限制也适用于不同类型的工作，比如留学生不能从事销售酒类的工作，因为在加拿大饮酒的法定年龄为19岁。
总之，加拿大为留学生提供了很多机会来获得工作经验，同时也帮助他们在学期间适当地赚取零花钱。大多数留学生都能够找到与他们专业相相关的兼职工作，这也可以有助于他们在毕业时获得更好的职业机会。
