在德国留学期间，如果想要打工，那么需要了解和遵守德国的税收法规。事实上，在德国打工是需要交税的。
德国的税收体系
在德国，最常见的税收类型包括收入税、增值税以及固定资产税等。其中收入税是最为重要的一种税收，也是留学生打工必须交纳的税种。除此之外，德国还有其他形式的税收，例如房产税、车辆税等。不同税收的税率和征收方式各有不同。
德国的税收比较高，总税率含义所有税收类型的税率的总合，相对国内较高（总税率在35%-45%之间）。但是，德国解决了医保、养老等社会福利问题，考虑到社会公平性，收入越高，缴纳税收的比例就越高。
留学生打工的税收政策
如果留学生在德国打工，那么需要向德国政府缴纳收入税。一般情况下，收入税的比例根据工资收入水平而定。在德国，税率分为不同的档次，工资越高，税率也就越高。
在德国，税前收入低于9，408欧元的人实际上是不需要交税的。这意味着，如果留学生的兼职工作报酬低于这个数字，他们是不需要缴纳任何税额的。但是，如果他们的报酬超过这个数字，就需要根据 taxable income*税率计算纳税额。
除了收入税，留学生在德国打工还需要支付社会保险税，例如养老保险、医疗保险、失业保险和护理保险。这些保险费用是由工资中扣除的，留学生也需要遵守这些规定，依法缴纳社保以及税款。
税务申报
在德国，每年的5月份是税务申报的时间，留学生需要提交个人所得税申报表。有时候德国政府还会向雇主索取工资单，以确保雇主在法定时间内将应税的部分扣除。留学生需要保留自己的工资单和发票以备个人所得税申报表之需。
总体来说，在德国留学期间打工需要缴纳所得税和社保费用。留学生在找工作时，需要认真了解税务法规以及他们需要承担的税收和保险费用。缴纳税收是一项国民义务，留学生也应该尽自己的责任，依法纳税。
