短期留学签证是针对在日本进行短期学习、实习、交流等活动的人群开设的签证。通常，日本短期留学签证的有效期在90天以内，因此在此期间内，短期留学者是不被允许在日本从事任何形式的工作的。不过，在某些特定情况下，短期留学签证持有人也有可能被允许在日本打工。
首先需要明确的是，短期留学签证持有人必须在签证生效前获得日本政府的工作许可，才有可能在日本打工。具体而言，需要满足以下几个条件：
1. 获得拥有雇佣资格（保有居留资格）的身份
短期留学签证持有人必须在日本获得拥有雇佣资格的居留资格。换言之，短期留学者必须先通过日本使馆或领事馆申请为留学生签订所谓的雇佣资格，方能寻找雇主工作。在申请之前，需要提供相关证明材料。
2. 考虑申请工作许可
在获得雇佣资格的情况下，短期留学签证持有人需要根据工作类型和期间等情况，申请相应的工作许可。具体而言，需要向派遣公司或雇主提供身份信息，在获得雇佣许可的情况下向日本政府申请工作许可。工作许可的有效期取决于个人的居留资格，因此和签证持续期间的长短有关。
需要注意的是，短期留学签证持有人的雇佣和打工都必须要有明确的规划，不然会违背签证规定而导致被遣返。此外，同时拥有雇主和教育机构的资格会受到较为严格的制约。
总的来说，除非获得日本政府的工作许可，短期留学签证持有人是不允许在日本打工的。即使有工作许可，也要注意规定期间和类型等方面的限制，避免违反签证规定而陷入麻烦。
