加拿大留学打工待遇丰厚，尤其是在一些城市和行业中，打工甚至可以支付留学的费用。以下是关于加拿大留学打工待遇的一些信息。
1.薪资待遇
加拿大法律规定，全职工作时间为每周40小时。根据行业和雇主的不同，薪资待遇也各不相同。一般来说，最低工资标准是每小时10-15加元（不同省份的最低工资标准也不同）。在熟练技术行业，如建筑、工程、机械、制造业等，工资可能更高，可以到每小时20加元以上。除了基本工资，雇主还可能提供额外的福利，如健康保险、退休金计划等。
2.工作时间
加拿大法律规定，员工工作时间不能超过每周40个小时。对于国际学生，每周20小时是合法的工作时间。但在夏季和假期期间，或者学校放假期间，学生可以全职工作。此外，加拿大的法定假日也必须支付加班工资。
3.工作种类
在加拿大，国际学生可以选择不同类型的工作。主要有以下几类：
（1）餐厅，咖啡厅和快餐店：这类工作在加拿大比较容易找到，但通常薪资不高。
（2）超市和商店：类似餐厅和快餐店，工作时间相对灵活，但待遇也比较低。
（3）办公室实习：对于一些专业比较热门的国际学生，可以尝试找一些和专业相关的实习。
（4）在学校里工作：学生可以申请在学校里的教职部门、图书馆等工作，工作时间相对灵活，且工作内容与专业相关，是很好的工作机会。
4.税务
在加拿大工作需要缴纳税务。对于第一次工作的国际学生，需要申请社会保险号码（SIN），交纳联邦税、省税、市税和社保，缴税后的实际工资会减少相当一部分。但税务也有退税政策，学生可以向税务局申请退税，通常会在3-4个月内拿到退税金额。
总的来说，在加拿大留学期间打工的待遇是相当不错的，可以帮助缓解留学生活的经济压力，也是一次锻炼自己的机会。但也需要注意保持自己的合法身份，遵守加拿大的法律规定，不能超时工作、非法打工或从事违法行业。
