美国留学校外打工规定，是指留学生在美国境内，以非学校为主要单位或组织的雇佣单位从事工作的规定。美国留学校外打工规定属于美国的劳工法规，也是美国政府为了保护留学生的劳动权益而制订的法律法规。美国留学校外打工规定的实施，不仅有助于留学生能够自力更生，提高其生活水平和学术能力，同时也有助于推动美国经济的发展。
1. 工作时间规定
美国留学校外打工规定规定，中国留学生每周工作时间一般不能超过20个小时，按照小时数计算薪酬，其中包括正式工、兼职工和临时工三种类型。在有特殊情况的情况下（如暑假、寒假等期间），其工作时间也可适当延长，但最多不能超过40个小时。
2. 工资规定
根据美国的劳动法规定，公司必须按照国家的最低工资标准来支付工资给员工。如果留学生在美国的打工场所工作时间超过40个小时，其单位必须给付超时费，并按照美国的最低工资标准强制执行。而且，公司还必须按照当地的消费水平合理地给予员工优惠待遇。
3. 工作类型规定
留学生在美国的打工场所，主要从事餐厅、超市、加油站、快递、图书馆等非技术性的工作。而在专业领域从事工作就要根据留学签证类别的不同而有所不同。例如，如果留学生持有F-1签证，则其只能在学校或研究机构中从事实践工作或教授助理工作，但是不能在私人公司中从事工作。
4. 工作许可规定
在美国境内工作的留学生，需要具备相应的工作许可证，才能在美国合法地从事工作。留学生应根据自己的劳动合同或雇佣合同申请工作许可证，经过相关机构审核审核，之后才能正式从事工作。同时，留学生在工作期间，也应当遵守美国劳动法和相关法律法规，维护合法权益。
在校外打工的留学生，在工作期间应做好相关报税工作，公正地缴纳所应承担的税费。谨记以上几条，不仅是对留学经验中的必要要求，更是一种社会责任的表现。因此，留学生们在工作之余，也应当积极沟通与交流，提高个人素质和职业能力。
