韩国留学生面临的就业难题是一个常见的问题。在这里，我们将重点关注韩国d2留学生。通常来说，d2留学生是指在韩国完成学士学位并赴韩国攻读硕士、博士学位的留学生。他们在韩国的生活和学习经历是非常丰富的，但是却面临着许多就业的挑战。其中的一个难题就是没有打工证。
首先，我们需要了解在韩国打工的规定。根据韩国相关法律和条例，非韩国籍的留学生只有在获得正式工作许可证之后，才能在韩国合法就业。而正式工作许可证的申请条件和程序相当复杂，对于许多留学生来说是一个不小的挑战。
因此，许多学生会选择在学校里或者外面的小零工中寻找一些兼职机会来解决生活和学习的费用。然而，如果没有打工证，这些学生即使有机会获得一些兼职工作，也很难合法就业。他们的工作机会通常受到限制，他们必须面对的风险和难题也较多。
例如，一些零工工作可能存在安全隐患，没有工作保障，没有社会保障等问题。留学生在面对这些问题时，难以获得法律支持和保护，尤其是当他们没有打工证的时候，这种困境变得更加严重。此外，没有打工证的留学生也难以获得工作经验和实际的职业技能，这也会影响他们未来的职业发展。
所以，对于没有打工证的留学生来说，他们需要积极地寻求其他的解决方案。以下是一些可能的建议：
1. 与学校联系：学校的就业指导中心通常会提供一些关于学生创业、工作和实习的建议和帮助。留学生可以尝试通过这些渠道找到一些更加安全、稳定和法律合规的兼职机会。
2. 寻找非典型就业机会：留学生可以考虑一些非典型的工作机会，如家教、兼职翻译、写作、设计、编程等等，这些工作机会更加容易获得，也可以帮助留学生积累更多的职业经验和技能。
3. 提高自己的职业技能：留学生可以花费更多的精力和时间来提高自己的职业技能，这样可以更好地在未来的职业发展中脱颖而出。
总之，对于没有打工证的留学生来说，找到一个合法、安全和有机会成长的工作机会是一个不小的挑战。然而，通过与学校联系、寻找非典型就业机会和提高自己的职业技能，留学生仍然可以找到更好的解决方案和机会，为自己的未来打下更健康的基础。
