留学德国社保费用与其它国家相比，在不同的方面都有其优势和缺陷，如果您是一名留学生或者即将成为留学生，本文将为您提供一些关于德国留学社保费用的重要信息。
首先，德国的社保包括两个部分：医疗保险(Medizinische Versorgung)和养老保险(Altersversorgung)。所有在德国居留超过三个月的人都需要在德国注册社会保险。这些社保费用由您和您的雇主共同承担(如果您有一份雇主派遣的工作)，如果您是一名自由职业者或者学生，则需要自己承担这些费用。
对于留学生，包括德国国内和国际学生，他们可以自行选择是否加入德国社会保险计划。对于国际学生，通常情况下，其国内的医疗保险并不被德国接受，因此需要参加德国的医疗保险。
具体费用方面，对于医疗保险，法定贡献计划的费率为14.6%，雇主承担一半或者7.3%，另一半由被保险人承担。对于养老保险，法定贡献计划的费率为18.6%，同样由雇主和个人各承担一半。此外，还有无收入者的最低保费和最高保费等情况需根据具体的保险方案来确定，一般来说，如果您的收入低于850欧元/月，则您可以选择缴纳最低限额的社保费用。
需要注意的是，如果您的德语水平不佳，可以考虑购买私人医疗保险。私人医疗保险比德国公共医疗保险的覆盖面更广，而且可以提供更多的选择和更高的保障。
综上所述，如果您是一名留学生或者即将成为留学生，那么了解德国社保的费用和规定是非常重要的。因此，您应该在申请德国签证之前详细了解社保计划，并选择最适合您的医疗保险和养老保险方案。希望本文能够对您有所帮助。
