德国的留学生可以在德国打工，但是有许多要求和限制。德国有关规定规定留学生每周工作时间限制为20小时，留学生还需要申请工作许可证，并遵守劳动法规。
首先，针对就读高等教育的全日制德语课程的国际学生，按规定允许在学期/假期工作。在学期间，学生每周工作时间不能超过20小时。在假期期间（通常指暑假和寒假），留学生可以全职工作，每天最长可工作八小时，每周总工作时间不得超过48小时。但值得注意的是，在德国某些地区和行业，包括烹饪、旅游等行业，留学生的工作时间可能会被限制在10到15小时。
其次，对于非欧盟公民来说，留学生在德国打工还需要申请工作许可证。首先，学生必须持有居留许可且逗留时间需要在180天以上，才有资格申请工作许可。其次，根据不同的语言国家及申请类别，留学生可以分别选择学生工作许可、一般工作许可、或是专业工作许可。学生工作许可适用于学生工作或跟课程相关的实习工作；一般工作许可适用于跟学生课程无关的兼职工作；而专业工作许可适用于学生在专业领域内的职业实习。此外，留学生必须完全遵守德国的劳动法规，包括每年至少需要支付12天的带薪休假等。
除了符合上述规定与条件外，留学生打工还需要承受一定的生活压力和挑战。首先，德国平均时薪比较低。第二，留学生必须管理好工作和学业间的平衡。过度工作可能会导致学术成绩下降和失去自己的兴趣。呕心沥血地完成学业通常是留学生的首要任务，这也是留学生被允许来到德国的原因之一。第三，除了语言问题，留学生可能也需要习惯不同的工作文化和环境，如不同的商业习惯和劳动权利。
总之，德国留学时打工有一定的限制，但仍可以在一定程度上缓解留学费用过高的压力，并且拥有工作经验对将来职业发展也有好处。但同时，留学生在找工作时也需要顾虑到学业，找到适合的工作对于留学生的个人发展有着非常重要的意义。留学生往往需要结合自己的个人情况、时间和工资等方面综合考虑，在找到更好的工作之前，也要充分利用自己所学的技能和知识，保持忙碌的同时努力提升能力，让自己更加优秀。
