在德国留学期间，留学生是被允许打工的，但是需要遵守有关的规定和限制。根据德国法律，持有学生签证的留学生可以在一定的时间和条件下合法地工作。下面让我们来了解一下留学生在德国打工的相关事宜。
一、工作时间限制
持有学生签证的留学生在德国打工需要遵守一定的工作时间限制。根据德国法律，留学生的打工时间如下：
1. 每周工作时间不能超过20小时。
2. 暑假工作时间可以超过20小时，但不可超过3个月。如果留学生在一个学校读两个学位或两个不同的课程，则他可以在暑假期间工作超过20小时，但工作时间仅限于到学位课程的完成日期。
二、工资及税收
在德国打工的留学生，其工资与税收有一定的政策和规定。一般而言，留学生的工资应该是根据工作的性质、工作时间、年龄以及所在地区的行业平均工资等因素计算的。政府部门和雇主通常都会根据这些因素制定有关工资标准。如果留学生的工作时间超过了20小时，则他需要向税务部门注册并缴纳所得税。另外，如果留学生的工资收入超过了450欧元，他还需要缴纳社会保险。
三、工作类型
在德国留学生可以选择不同类型的工作，如在酒店、餐馆、超市、计算机技术、快递公司和客服等行业。市场上存在着大量的工作机会，许多雇主面向留学生招聘兼职工作，这些工作通常无需德语水平特别高或者专业知识特别深厚。
四、工作合同
在德国打工的留学生需要签订工作合同。工作合同是双方之间的一个协议，规定了雇主和留学生之间的工作内容、工作时间、工资、社会保险等方面的信息。留学生需要仔细阅读合同内容并保留一份副本，以便日后核查。
总之，如果你是持有学生签证的留学生，在德国打工是一种合法的、不但可以获得经济收益，还可以更好地融入当地文化和生活的方式。然而，留学生需要遵守工作时间和相关规定，使工作和学习保持平衡，同时，需要选择符合自己水平和能力的工作，避免因打工影响学业。
