在韩国留学期间兼职打工，对于很多留学生来说是一种经济来源，并且也可以增加实践经验和外语沟通能力。但是，韩国的法律对留学生参加打工有严格规定，超过限制可以受到处罚。因此，下文将会探讨所谓的“在韩国留学打工违法吗”的问题。
首先，需要明确的是，在韩国留学生打工是被允许的。根据韩国政府规定，符合以下条件的留学生可以在韩国打工：
1. 持有在韩国合法居留许可证的外国人，可以在合法工作场所工作。
2. 具备韩语能力，或者通过语言课程学习后可用外语交流的留学生可以在非特定工作领域的场所打工。
3. 每周工作时间不得超过20小时，学期间也是如此。
4. 暑假和寒假的打工时间可以放宽到每周40小时。
如果留学生符合上述条件，则可以在韩国合法工作。否则，留学生超时工作就是违法行为，韩国政府将不会对此放宽。
此外，韩国留学生打工领域也有一些限制。根据韩国法律，留学生可以在以下场所工作：
1. 酒店、便利店、咖啡馆及酒吧等服务业领域；
2. 保姆、钟点工、个人护理、家政等派遣工作领域；
3. 远程翻译、网上销售、注册会计、娱乐场所招待等特定职业领域；
4. 地区、辅导、家教、翻译、校园辅助教育等个人雇佣领域；
5. 餐饮、物流、制造、跨国公司等大型企业领域。
如果留学生在其他场所工作，就可能被视为违法行为，而受到相应的处罚。
总之，在韩国留学期间兼职打工，需要按照规定进行，否则就会被视作违法行为。韩国政府对此非常严格，并会对违规行为实施处罚，包括收回居留许可证、罚款等。留学生在打工之前务必确认打工岗位是否合法，以免受到不必要的困扰。
