随着日本留学的增加，越来越多的留学生选择在日本打工来补贴生活费用。然而，在工作时间上有些留学生存在超时工作的问题，这种现象不仅违背了日本的劳动法规定，也会对留学生本人及社会产生不良影响。
首先，日本的劳动法规定了在一周工作时间为40小时，超时工作一律以加班费形式支付，而且加班时间不得超过每日8小时和每周45小时。如果留学生超时工作，则有可能无法保证每日8小时的休息时间，流露出身体健康的隐患。超时工作现象不仅违法，在制定合理的休息安排上也缺乏睿智，让存在于这种现象的留学生不利于追求健康的生活方式。
其次，超时工作让日本社会对留学生产生了不良的印象。留学生的意图是以学习为主，培养自己的专业技能，为个人未来的发展打下基础，但是，如此一来，超时工作则显得这种意图似乎不够坚定。存在于这种现象的留学生，听从雇主的安排，追求物质上的回报，但没有去更好地发展自己的能力，也就更难以在日后的职场上脱颖而出。
最后，超时工作会对留学生的人际关系产生影响，让他们少了时间去与家人和朋友交流，更少机会去结交新的朋友。这将不利于他们在异国他乡的归属感和对外部环境的适应度。留学生们应该从大局出发，不仅要关注自己的实际情况，也要注意到自己与他人之间的关系，更要注意自己在社会上的形象和地位。
综上所述，超时工作是一个不好的现象。留学生们需要特别注意自己的工作状况，要尊重劳动法规定，在工作时间上合理规划，让自己有足够的时间去学习和参加其他活动，从而充分体验在日本生活的快乐。同时，也应该充分认识到自己与他人之间的关系，更谨慎地对待自己在社会上的形象和地位。
